Gilda en Español

Para los que no viven en EEUU, este fin de semana es uno largo pues el Lunes es el Memorial Day donde se conmemoran  todos aquellos hombres y muheres que han muerto en servicio por la patria. Ese día también se conoce como el día de decoración y si uno va a los cementerios militares, verá todas las tumbas con una banderita en frente de ella. Y esa bandarita hizo la diferencia este año.

Mi hijo es un Tiger Cub y como scout tiene la posibilitidad de decorar las tumbas con esas banderitas como un evento de la organización de Scouts. Siempre me había llamado la atención el cementerio militar Golden Gate National desde la carretera 280 y este año decidimos acompañar a los scouts en la tarea de decoración. Tempranito en la mañana fuimos con el Pack 105 y la Tropa 31 a decorar la sección M del cementerio. Aquí aprendí como logran alinear las banderas, el secreto esta en esos pokers.

El evento fue emotivo al ver tantas tumbas allí (139k según la pagina oficial del cementerio) pero con una gran sensación de paz. Todo comenzó a las 8:30am con una ceremonia donde un ex-oficial y actual scout dió la bienvenida. Los scouts muy respetuosos hicieron un trabajo lindo y en un tiempo record. Nuestra sección de más de 2k tumbas se decoró en menos de 30 mins. en un trabajo de equipo.

En la sección que estabamos las fechas de nacimientos andaban por el orden del 1900 y la más antigua creo que fue del 1865. En varias tumbas descansan también las esposas y algunos hijos de los veteranos. Manejando hacia la salida vi por lo menos un par donde los hijos no habia vivido más de 1 año.

Las banderas estarán allí por una semana y el 30 de Mayo vamos a sacarlas.


Image Copyrights 2009 by Gilda Garreton

Me acabo de enterar sobre el 1er congreso en Chile sobre Nano-tecnología que se llevaría a cargo en la Universidad Técnica Federico Santa María. Este sería el primer evento como congreso pues en el 2006 hubieron un par de talleres. También hubo una escuela de NanoEstructuras en Valparaiso en Enero del 2009.

Voy a seguir revisando el programa y veré si hay algo interesante con respecto a lo que hago...

Hablando de deportes, ayer participé en la carrera FunRun@Sun organizada por la empresa que provee los deportes a Sun en el campus donde trabajo. No fue una carrera larga (sólo 5K) ni tampoco hice un excelente tiempo pues no he corrido desde hace meses debido a los problemas con mi espalda. En todo caso, ayer participé y me gané un gift certificate de Big5 en el sorteo. Suerte la mía. Hace unos meses participamos con un compañero de trabajo en un challenge y también nos ganamos cosas.

Hoy fui a la clase de BootCamp y desde el momento que salí de la casa me acordé que no llevaba calcetines. Muy tarde para devolverme asi que decidí asumir el problema y no usar calcetines. Cuando fuí a sacar mis cosas del auto para ir al gimnasio, vi la bolsa de calcetines que le acabo de comprar a mi hijo (que todavía anda en el auto) y tomé un par por si acaso.

Sorpresa la mia al darme cuenta que los calcetines me quedan razonablemente bien (era nuevos!). Como pasa el tiempo!! por ahora mi hijo mayor no me pasa de porte (sólo tiene 6!) pero este fue el primer signo que ellos crecen muy rápido. Aunque siempre seré la reina de la casa (tengo solos hijos varones), pronto dejaré de mirar hacia abajo cuando hable con ellos

Yeah! A Chile los pasajes!

Buena noticia para el deporte chileno...

Yo, la fanática de los deportes.

Salieron los resultados de los trabajos que fueron aceptados en la próxima conferencia Grace Hopper 2009 y las cosas anduvieron bastante bien. La conferencia es en Tucson Arizona, en el JW Marriot Starr Pass Resort. En GHC8 nos mostraron un video y por lo que me acuerdo queda en el medio del desierto!!

Por el lado de Sun, el 69% de los trabajos fueron aceptado ya sea como paneles, sesiones BoF o posters. Katy bloggeó sobre eso así que lean aquí esos resultados. No vale la pena repetir la información dado que ella hizo un buen trabajo

Por el lado de LiC, los siguientes trabajos aceptados incluyen miembros de nuestra comunidad. Según yo tuvimos un 100% de aceptación o me equivocó? Espero que nadie se me haya quedado en el tintero..

1. "Speed Mentoring for Latinas in Computing", Anguiano-Wende, Aragon, Castillo, Da Silva, Garreton, Lopez, Silva
2. ""Cross-Cultural Communication Challenges Faced by Women in Computing", Rubio, Abreu, Enciso, Koufakou, Simmonds.
3. "Empowering Immigrant Communities Through Technology", un trabajo conjunto de CAMINOS y THREAD (THRough Education and Active Dialogue) de Google
4. "Baby Loading, Please Wait: Pregnancy, Graduate School, & Computing", Vega, Silva

Desde hace un par de años, también tenemos un almuerzo para Latinas participando en la conferencia y este año será el Viernes 2 de Octubre. Y quizás este año se nos ocurre algo nuevo... entonces esten atentas

En mi caso, también me aceptaron el trabajo sobre Wonderland como poster así que me tocará preparar algunas demos.


Yeah, A Arizona los pasajes!!!

Por lo general los fines de semanas tengo tiempo para hojear el diario local, el Mountain View Voice, mientras tomo mi cafecito (ante que los nenes se despierten). Esta semana me llamó la atención la noticia de unas cabras haciendo trabajo ecológico cerca de Google.

Durante la semana pasada llevaron unas 200 cabras a un sitio eriazo al lado del Googleplex para que se comieran el pasto que ya había crecido muchísimo. Aunque el articulo dice que les costó más o menos lo mismo que cortar el pasto con máquinas, el hecho de usar a las cabras permitió emitir menos gases a la atmosfera.. y más encima fertilizaron el lugar

Finalmente me acordé que me hicieron una entrevista para la revista llamada Diversity/Careers in Engineering & Information Technology y recién miré la publicación online. Haz click aquí para accesar la entrevista.

La entrevista se llevó a cabo hace unos meses.... y hasta ahora no sabía cuanta gente iba a aparecer en ella. Ahora se que somos 6...

La foto me la sacaron cuando venia saliendo de un curso super interesante sobre programación de multiprocesadores dictado por gente de Dr. Herlihy y Dr. Shavit. El curso se basó en el libro "The Art of Multiprocessor Programming". Justo hoy se lo pasé al alumno en práctica que llegó a trabajar en Electric, el software que desarrollamos en el laboratorio.

Hacia frio el día de la foto y estaba usando mi chaleca chilota favorita que me compré en Angelmó en Enero del 2007, bien artesa la chaleca...

Anoche tuve la oportunidad de participar una vez más en este maravilloso evento donde se reconocen mujeres en tecnología que han hecho aportes fundamentales y merece ser reconocidas. En realidad no pensaba participar este año pero el Instituto de Anita Borg generosamente me invitó.

Tree premios son entregados en las categorías de: Innovación, Impacto Social y Liderazgo y las ganadoras de este año son:

- Innovación: Yuqing Gao, IBM T.J. Watson Research Center.
- Impacto Social: Jan Cuny, National Science Foundation
- Liderazgo: Mitchell Baker, Mozilla

Todas tuvieron la oportunidad de hablar y agradecer el premio. Un video mostrado sus logros antecedió a cada galardonada. Después de ver los videos uno claramente se puede dar cuenta de las cosas increibles que han hecho y quizás (hasta ahora) no han sido bien promocionadas.

Entre todas las cosas que dijieron, me llamó la atención lo que dijo Mitchell Baker: uno como lider tiene que habilitar a gente ordinaria para que ellos hagan cosas extraordinarias.

La presentación principal estuvo a cargo de Padmasree Warrior, el CTO de Cisco. Increible como fue capaz de hablar sin tener a mano notas, supongo que esta acostumbrada a este tipo de eventos. Partió diciendo el miedo nos silencia pero la pasión nos hace hablar (o como yo lo entendí). Bien merecido es su apellido. Su presentación se baso en 5 cosas importantes en la carrera de uno:

(1) Integración en vez de balance: todo el mundo habla de balancear entre el trabajo y la vida familiar pero lo mejor es intentar la integración.
(2) Cualquier transición da la oportunidad de crecer (irónico?) y cuando viene el momento de cambiar es tiempo de tomar velocidad. Lo entendi como es el momento de tomar riesgos o cambios grandes.
(3) Nunca habrá el trabajo perfecto y hay que salir de esos moldes que nos ponemos con los años.
(4) Los lideres eliminan fronteras.
(5) Una manera de ser reconocida, es dar crédito a la gente que trabaja con uno.

Este año cerca de 650 personas atendieron el evento lo que es increible dado la situación económica reinante. Estuve compartiendo con la gente de ABI, CAMINOS y LiC. Fue un buen evento para recibir inspiración de las cosas que uno que puede alcanzar algún dia.

Tome algunas fotos con su super celular; la resolución no es muy buena pero aquí van.


Gao, Image Copyright 2009 by Gilda Garreton


Cuny, Image Copyright 2009 by Gilda Garreton


Baker, Image Copyright 2009 by Gilda Garreton


Warrior, Image Copyright 2009 by Gilda Garreton