gt: My Life in a Bush of Ghosts.

Alla fine, non voglio un blog "full size", tumbler è tutto quello di cui ho bisogno. Leggevo da qualche parte che se un blog è un diario, un tumblelog è un blocco note. Io odio i diari, ma ho sempre un blocco note (in genere elettronico).

E così addio a blog.iltofa.it e benvenuto al mio tumblelog.

E' così ho deciso che è giunto il momento di cambiare blog. Questo blog rimarrà aperto, nel caso ci sia qualcosa che riguardi decisamente Sun Microsystems e le mie attività "legate al lavoro" in Sun. La verità è che un "corporate blog" ha pro e contro e che in alcune fasi della vita (sia personale, che dell'azienda) i pro sono di più dei contro ed in altri, come ora, è vero il contrario...

Il nuovo blog sarà "il Tofa", aggiornate i vostri bookmark e i vostri lettori di feed. Se ne avete voglia, ovviamente...

...è stata enunciata da Robert X. Cringely (uno che scrive spesso scomode verità). "If your boss doesn't understand your job enough to describe it in technical detail, that boss is in the wrong job". Che è per me scomoda due volte, una volta perché sono un capo, ed un'altra volta perché ne ho uno.

Scherzi a parte, Fire Your Boss è una lettura estremamente interessante... consigliata.

...sulla Vita, l'Universo e Tutto Quanto, ovvero:

è da oggi anche la risposta alla più innocua domanda: "Quanti anni hai?"

Ci deve essere una morale, ma non so qual'è... Così come non so come mi sia venuto in mente di scriverlo qui. Ma non si può sapere sempre tutto, giusto?

Il buon Danilo ha generato il Wordle (si può usare Wordle come sostantivo, poi?) del suo blog. Cosa che è sempre interessante, perché da una vista diversa sulle parole che si usano.

Stavo pensando di farlo per il mio blog, poi mi sono ricordato del planet del blogger di Sun Italia. Il wordle che segue è generato su quel feed.

La cosa più interessante, secondo me, è il proliferare di parole inglesi in blog scritti (teoricamente) in italiano. Poi ognuno ci legga ciò che crede.

Cosa che, comunque vada a finire, è significativa. Ho difficoltà a definire un rapporto causale ma, oggettivamente, ho smesso dopo aver letto il libro di Allen Carr. Qualche info migliore sull'autore e sul metodo sono sulla wikipedia inglese (se la capite).

La cosa assolutamente interessante è che non mi sembra di avere residui significativi di dipendenza, né grande sofferenza o disagio (passati i primi due o tre giorni). Se il libro ha avuto un ruolo significativo (come probabilmente è), sono stati i 10€ meglio spesi della mia vita (ora 8,50€ su Internet). Visto quanto costa fumare...

Il vecchio CDE (Common Desktop Environment) sembra avvicinarsi a grandi passi alla sua End of Life (come si dice con colorita espressione qui in Sun della data in cui un prodotto non c'è più).

L'ho incrociato per la prima volta nel 1999, quando sono venuto in Sun e sembrava vecchio già allora...

Opensolaris già non lo contiene più (è proprietario, non open source e non redistribuibile). Dalla build 90 (ieri sui server dell'Engineering) anche nevada (ovvero SXDE) smetterà di offrirlo come alternativa al login.

L'ultimo pezzo rimasto del CDE è il login manager (dtlogin). E' ancora lì, in attesa che Solaris abbia (di nuovo) le sessioni virtuali. Poi sarà definitivamente sostituito da gdm. Il CDE è morto, lunga vita a GNOME.

E' twistori. Molto, molto simpatico. E' un unico paginone in cui sono aggregati tutti i post su twitter che cominciano con 'I love' o 'I believe' o 'I think', ecc.
L'aggregazione degli 'I wish' la trovo specialmente divertente da seguire... Il mondo è sempre molto più vario di quello che si pensi...

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Sono inciampato oggi in un inquietante articolo su The Dalily WTF (che, normalmente, è un ameno sito dal quale ricavare uno o due sorrisi quotidiani).

L'articolo in questione si chiama "Up or Out: Solving the IT Turnover Crisis". Leggetelo, se capite l'inglese. Comincia con un'analisi del "Cravath System" (che ha a che fare con "Cravath, Swaine & Moore", che è uno studio legale di New York) che si sotanzia in questo approccio al lavoro: "porta un sacco di impiegati nell'azienda e dagli le due alternative: o fare un sacco di esperienza ed andare via o lavorare molto duro per fare carriera". Chiunque lavori può citare un paio di esempi di aziende così senza problemi.

Dopodiché l'articolo è una molto, molto interessante analisi sul perché le persone lasciano le aziende e quando. E sul perché le aziende dovrebbero rilassarsi e lasciare andare le persone, ad un certo punto.

Non so perché, ma l'ho trovato inquietante. Forse dovrei rifletterci di più. Ad averci tempo.

Sembra che l'Internet sia percorsa dalle pubblicazioni dell'output del comando

history | awk '{a[$2]++}END{for(i in a){print a[i] " " i}}' | sort -rn | head

che, nella sostanza, fa la lista dei comandi eseguiti più frequentemente nel terminale. E' di gran moda pubblicare l'output sulle proprie macchine. L'ho visto comparire per la prima volta una settimana fa e propagarsi velocemente.

Io lo interpreto come una dichiarazione di principio implicita: "io non uso (solo) Windows". Alla fin fine, perché resistere?

Sul mio Mac, a casa:

kiki:~ gt86031$ history | awk '{a[$2]++}END{for(i in a){print a[i] " " i}}' | sort -rn | head
60 /Applications/Alpine.command
57 ls
39 cd
19 ping
17 curl
10 ssh
9 man
8 find
7 nslookup
6 traceroute

In ufficio, sulla SunRay:

gt86031@sr1-erom03-03:~ > history | awk '{a[$2]++}END{for(i in a){print a[i] " " i}}' | sort -rn | head
79 ls
55 cd
32 ping
25 ps
18 rm
18 cerca
14 traceroute
13 vnc
12 nf
11 export

Cosa se ne deduce? Solo che uso frequentemente alpine sul Mac (sarò uno dei tre al mondo) e che ho avuto problemi di rete in tutti e due i posti (cose vere ambedue). Temo poco altro tranne, ovviamente, il fatto che non resisto alle mode, quando riguardano la tecnologia. Anche questo profondamente vero.