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木曜日 5 08, 2008
梅田 企業の中のパワーを結集するという意味であれば，企業は，もっと社員を信頼していいと思うんですよね。梅田望夫×まつもとゆきひろ対談 第2弾「ネットのエネルギーと個の幸福」(後編)：ITpro
Sun ではあまり考えられないことですが、一般的な日本企業という意味ではそうなのでしょうか。。さびしい限りです。
私は、
このBlog(kimimasa's blog)も、
Kimimasa's wiki - kimimasa - wikis.sun.comも上司に断ることもなく、どこかで承認を受けるでもなく書き始めて、今も書いています。
Sunの社員であれば、
誰でも blogを書けるし、wikiも作れます。（もちろん、書く上での注意事項的なガイドラインはあるけど、どちらかといえば社員自身の身を守るためのもので、会社を守るとい意味合いではないと感じています。）
Sun は社員を信頼する会社なんだと思う。
でも、信頼されたのであれば、その信頼にこたえていく責任があると思う。
私がBlogを書く理由の１つ。
_kimimasa
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木曜日 3 15, 2007
面白い読み物を発見したので、ご紹介します。
っていっても jp.sun.com 内ですけど。。。
以前に「Sun & Users - 「会社がやるなと言ってもオレはやる。」～x86版Solarisを救った男～」 でも紹介しましたが、Sun には信念を持って、あきらめず、根気よく開発を行って、製品のレベルを着実に上げていってくれているエンジニア達がたくさんいます。
そんなエンジニア達の開発エピソードを日本語で読むことができます。
是非、ご一読下さい。
余談ですが、最近某 SE Managerの方とお話する機会があり、DTrace のすごさについていろいろ教えて頂きました。お客様でもない私に本当に純粋な気持ちで技術のすばらしさを語ってくれるのを見て、すばらし技術を開発するエンジニアがいて、その素晴らしさを日本のお客様に伝える SE がいる Sun は真の意見でのイノベーティブカンパニーなんだなー。なんて思いました。
おまけ：英語版は
ここ にありますので、ご興味があれば、チェックしてみてください。いろんな人が紹介されています。
_kimimasa
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水曜日 3 14, 2007
hiroa さんが紹介されていますが、
* 日経産業新聞の 7 面
* ZDNet Japan (2007 年 3 月 13 日)
o http://japan.zdnet.com/sp/case/story/0,2000056379,20345112,00.htm
* ITmedia エンタープライズ (2007 年 3 月 12 日)
o http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0703/12/news057.html
* Thin Planet.jp (2007 年 3 月 12 日)
o http://www.thinplanet.jp/news/20070312/20.html
大阪大学 Sun Ray 導入事例がメディアでも取り上げられました
全学IT認証基盤として、
Directory Server,Access Manager,Identity Manager の３兄弟も導入して頂いております。
（注1）… 大阪大学が試験的に取り組んでいる接触型ICカードを利用する各種認証サービスの実現に
際しては、PKI(Public Key Infrastructure)技術をベースとして構築されている同大学の認証基
盤システム（以下、「全学IT認証基盤」）が重要な役割を果たしています。サンは2006年4月から
当該システムの技術検討・システム構築に参画してきました。なお全学IT認証基盤には、
Web/Application サーバへのシングル・サインオンを実現するSun Java(TM) System Access
Manager、LDAPディレクトリの事実上のデファクトスタンダードである Sun Java System Directory
Server Enterprise Edition、アイデンティティの統合管理を実現するSun Java System Identity
Manager等、サン・マイクロシステムズの製品が採用されています。
（全学IT証基盤は、2006年11月より本格稼動を開始しています。）
大阪大学が事務用端末としてSun Rayシンクライアントを採用
--- 全学IT認証基盤と連携したシングル・サインオンも実現 ---
宣伝でした。：−）
_kimimasa
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