季節柄といいますか、この時期"はじめました"という言葉の枕詞には"冷やし中華"がくるものですが、Sunも6年ぶりに新卒採用をはじめることになりました。優秀な人材の確保および人材の教育は、企業の本質的な成長につながることですから、社員としても大変歓迎すべきことだと喜んでおります。新卒採用を行える地盤・体力が整ってきたということでしょうか、なにかとDisられるSunですが、こういったポジティブな話も取り上げて頂きたいものです。
詳細はこちらから。
Sun Blogger でも自身の就職活動を振り返ったエントリ（okazakiさん,kimimasaさん）がありますが、私自身といえば、いわゆる就職氷河期世代、そして思い起こせばIT革命という声高に叫ばれていた、そんな最中にSunから内定を頂いたことは、ひたすら感動したことを覚えております。
さて、Sunに応募してみようと思われた方に、ひとつだけアドバイスを。
説明会や面接には遅刻しないで下さいね。私は入社時に3回面接行いましたが、全部遅刻(手違いもあるのですが。。)をしてしまいました。しかし、そんな僕に内定くれたことに本当に感謝しています。
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Sun Blogger でも自身の就職活動を振り返ったエントリ（okazakiさん,kimimasaさん）がありますが、私自身といえば、いわゆる就職氷河期世代、そして思い起こせばIT革命という声高に叫ばれていた、そんな最中にSunから内定を頂いたことは、ひたすら感動したことを覚えております。
さて、Sunに応募してみようと思われた方に、ひとつだけアドバイスを。
説明会や面接には遅刻しないで下さいね。私は入社時に3回面接行いましたが、全部遅刻(手違いもあるのですが。。)をしてしまいました。しかし、そんな僕に内定くれたことに本当に感謝しています。
によれば、例えばこんな例があります。
