渡辺　順のweblog ブログnabejun

shinyaiさんのブログでも取り上げられていた武器ジェネレータ早速試してみる。



nabejunサーベル （攻撃力：29）
おー、shinyaiさんと違って、ちゃんと(?)剣だ。平均より若干上の強さだ。

さっそく、Blog先輩kimimasaにエントリを頂きましたので、再引用。

きみまさブログ Re:Blogの効果

私は、ブログは Sun のファン（アンチも含む）を増やすと言う意味で、立派なマーケティング活動だと思います。マーケティング活動はセールス活動を包含するものだと思っていますので、ブログを書くことでセールス活動を支援できると信じています。なので業務として考えています。
ただ、他のいろいろな業務と比較してブログはどれだけの時間かけてどれだけ効果が出るのかと言った、時間対効果は計りずらいものがあるのも事実です。なので「他の業務を補完する内容（例えばマニュアルや資料でわかりにくい部分を補完するようなエントリ）」「他の業務と使用する業務時間を共有できるような内容（例えば、お客さんの要望で技術調査したことをBlogにUp）」といった形を取ることを意識しています。
渡辺さんの場合も、ブログをメールなどと同じでお客様とコミュニケーションを取る手段と考えれば、十分時間対効果はあると思います。
あと慣れてくると、20分くらいでかけてしまうものなので、お客さんにメール1本する。営業さんからのQAに1回答えると同じ程度しか時間はかからなかったりします。
私はタバコは吸わないので、タバコすっている時間と考えればそれほど多くの時間を費やしているわけではないっということになりますね。ブログ（文章）を書くことは、タバコ同様ストレス解消にもなりますし。
Re:Blogの効果

なるほど、ShareというのはSunの哲学そのものですからね。確かに、Mashup Community,Developerの方々にとっては、Webに情報がたくさんあるかどうか、もっと言うと、Googleで検索したときに情報がすぐ手に入るかというのが、採択するKeyのひとつだったりしますから、非常に効率的なマーケティング活動ですね。
＃言い換えれば、そうした情報提供が行えていないと、Developerにはそっぽ向かれてしまうのかもしれませんね。
渡辺自身は、お客様との直のやり取りをBlogにする訳にはいきませんが、少々視点広げてBlogをどう使うか？考えてみたいです。自信もっていいんだな、と今更ですが思い直しました。ありがとうございます。


ところで、トラックバック機能ってないんですね（笑）。

最近、社内外から「渡辺Blog書いているんだ」ですとか、「渡辺のBlogを見ている」といった声を頂くようになりました。そういったお声を頂くと、正直恥ずかしくもあるのですが、色々と感じたことをエントリしてみたいと思います。

・Blogをきちんと書かないといけない、という反省。
　皆様にご覧頂いていますから、等身大といえば聞こえはいいのですが、「こんな内容でいいの？」という自戒をしました。渡辺のBlogに対する考えを一言でいうと「自分の意見を伝えること」です。なので、言葉は悪いですが、よく散見されるただの日記では、少なくともSunのBlogにおいては意味がありません。しかしながら、一方ではエントリを重ねることが内容も充実する、つまり数と質の話なのですが、そういった面があることも事実だと思っています。ですので、きっとこのBlogも皆様にとって少しでも有益なものになっていく、はずですので、恐縮ですが温かい気持ちでお付き合いくださいませ。

・Blog書いている時間があるなら働けよ！と思われていないか、という疑問
　Mashup Awardの運営も担当しておりますが、本職は営業ですので、私の業務時間はお客様に費やすことが最優先となります。私自身のタイムマネジメントとして、日中の業務時間はエントリしない・業務外時間でエントリするようにしているのですが、どう判断されるかは、私ではないですからね。このあたりのジレンマといいますか、岡崎さんのエントリのP.S.に言及されていることが、非常に的確に表現されています。
　しかしできることならBlogは続けたいとも思っております。要はやり方、という話になるのでしょうが、ぜひBlogger先輩の皆様、このBlogを読まれた皆様、なにかアドバイスやご意見あれば頂けないでしょうか？

・Sunの社員に
　Blogを書くということ、そろそろ始めてみませんか？Participation Age,ShareといったMessageを掲げるSunにいるのですから、新しいコミュニケーションにChallengeしてみるのはいかがでしょうか。私の場合は、上述の通りですが、お客様から直接「見たよ！」といって始まる会話もありますし、リンク貼っていただいたり、ご自身のBlogで言及いただいたりと、Blogが媒体となる新しいコミュニケーションができている実感があります。それに、我々のBossだって書いているのですから。

と、他にも諸々あるのですが、少々メールの整理をしなくてはなりませんので、一旦筆をおかせて頂きます。

季節柄といいますか、この時期"はじめました"という言葉の枕詞には"冷やし中華"がくるものですが、Sunも6年ぶりに新卒採用をはじめることになりました。優秀な人材の確保および人材の教育は、企業の本質的な成長につながることですから、社員としても大変歓迎すべきことだと喜んでおります。新卒採用を行える地盤・体力が整ってきたということでしょうか、なにかとDisられるSunですが、こういったポジティブな話も取り上げて頂きたいものです。


詳細はこちらから。



Sun Blogger でも自身の就職活動を振り返ったエントリ（okazakiさん,kimimasaさん）がありますが、私自身といえば、いわゆる就職氷河期世代、そして思い起こせばIT革命という声高に叫ばれていた、そんな最中にSunから内定を頂いたことは、ひたすら感動したことを覚えております。
さて、Sunに応募してみようと思われた方に、ひとつだけアドバイスを。
説明会や面接には遅刻しないで下さいね。私は入社時に3回面接行いましたが、全部遅刻(手違いもあるのですが。。)をしてしまいました。しかし、そんな僕に内定くれたことに本当に感謝しています。

JoiさんFumiさんが先日Sunのオフィスに来てくださいました。打ち合わせの途中からはカメラ談義が始まり、そして右脳の鍛え方に至り、ついついJoiさんに撮っていただいた写真。その模様はこちらのエントリから。しかし、この業界の方は本当にカメラ好きが多いですね。Sunにもこの人筆頭に、カメラ部すらあるらしいです。エンジニア気質とカメラへのこだわり、感性は近いものがあるのでしょうかね。
JoiさんがCEOをつとめられるCreative Commonsのライセンスのもと、こちらの写真を二次使用させていただき、自分のIconにしてみました。さてさて、自分の顔写真がCCライセンス適用されるというのは、なんだか嬉しいような恥ずかしいような。変に顔が売れて、やましいことができなくなったり（してませんよ！！）、そんな杞憂すらしてしまいます。（杞憂ついでにですが、CCでは改変の許諾すら与えることもできるわけですが、肖像権と相反するケースなんてのもでてこないのでしょうかね。。。）
著作権に関する昨今のSensitiveな状況にたいして、言及できるほどの知識や見解はありませんが、 Openess and Share によってビジネスのみならず様々な機会が拡がっていくというSunの哲学を信じている渡辺としては、CCの今後の発展を応援したいと考えています。（すいません、上から目線。。。）

netservice業界の夏の祭典こと"Mashup Award"スタートしました！




ついに4回目を迎えたMashup Awardですが、いくつか今回のポイントを簡単に説明させてください。

・協力企業が増えました。
今回も皆様からのご支援を頂きまして開催しておりますが、揃いも揃いまして35社の企業様・団体様にご賛同頂いております。
MA4から新規にご参加頂いた企業様・団体様は下記の通り。
・アドビ システムズ 株式会社　様
・株式会社ウェブキャリア　様
・グーグル株式会社　様
・株式会社サーバドメイン　様
・株式会社サイバーエージェント　様
・サントリー株式会社　様
・株式会社ネットキューブ　様
・富士フイルム株式会社　様
・株式会社プーペガール　様
・マイクロソフト株式会社　様
・株式会社ミクシィ　様
・メタデータ　様
・ヤフー株式会社　様
・株式会社ユーザーローカル　様
・Ruby Business Commons　様

おそらく「え、こんな会社も！？」と驚かれた方もいらっしゃるかと。もちろん、MA2,3からご参加頂いています企業様もいらっしゃいますので、「せっかく作っていたのに！」という方もご安心を。これだけの会社様・団体様が一同に集結するのはMAの醍醐味ですので、これを機に様々なTechnologyを使い倒してみて下さい。
また、今後提供されるAPIもいくつかありますので、ぜひご期待下さい。
　
・より色々な方にご参加頂くために
上記に関連してですが、対象APIの増加のみならず、ホスティング環境、サンプルコード、アプリケーション開発環境も充実させ、以前と比べてもよりMashupの素材が多様化しています。皆様のアイデアの幅も拡がりませんか？
今までのMAではDeveloperの方々に多くご参加頂いておりましたが、Webサイトを"カッコよく作れる"クリエイターの方々にも参加を期待しております。

・審査員を招聘致しました
各界の著名な方を特別審査員としてお呼びさせて頂きました。もちろん各審査員賞の設定も予定しております。皆様の作品を直にご覧頂く絶好の機会です。
審査員としてご協力いただく方は以下の皆様になります。
・秋元裕樹　様　ならべて.com/アジアジン/サイボウズラボ
・猪子寿之　様　チームラボ株式会社代表取締役社長
・轟啓介　様　　アドビ システムズ 株式会社
・百合本安彦氏　グローバル・ブレイン株式会社 代表取締役社長
　　　　　　　　 イー・キャッシュ株式会社 社外監査役
　　　　　　　　 東京工業大学大学院 社会理工学研究科 非常勤講師

なお、デザイナー・クリエイターの皆様には著名な方の招聘も現在交渉中です ので、しばしお待ちを。

・やります"Mashup Caravan"
WebAPIチュートリアルやRECRUIT/Sunからのテクニカルセッションなどをぎっしり盛り込み、全国で300人近くご参加頂いた"Mashup Caravan"、今回も協力企業の皆様と行脚予定です。現在、開催候補地、日程などを調整中でございますので、詳細は決まり次第Mashup Awardオフィシャルサイトにてお伝えさせて頂きます。　

・最優秀賞金100万円
国内のネットサービスコンテストでは最大級です、はい。100万円って、結構いろいろな事ができます。MA3最優秀受賞者は会社設立の資金に充てられました。皆様ぜひ本気で狙って下さい。

昨日6/3よりスタートいたしましたが、すでに前回上回る勢いで参加登録を頂いています。大変ありがたいことに、「楽しみにしていました！」「頑張って下さい！」などご参加してくださった方からご声援頂いております。皆様のご期待に応えるよう、事務局一同頑張りますので、引き続き宜しくお願い致します。

またこの場をお借りしまして、協力企業の皆様にも御礼申し上げます。